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Berufsorientierung: Die richtige Entscheidung für die Zukunft treffen

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Schulabgänger und Studierende an den Hochschulen - für sie gilt es gleichermaßen, sich rechtzeitig über den künftigen Beruf zu informieren.

Tage der offenen Tür, Informationsseiten, Berufsprofile, Apps oder umfangreiche Beratungsangebote - diese unterschiedlichen Quellen stehen Auszubildenden und Studenten zu einer idealen Berufsorientierung zur Verfügung. Für die frühere Generation standen diese Optionen sicherlich nicht in dieser Form und Vielfalt bereit. Theoretisch gesehen also ein deutlicher Vorteil für die aktuellen Berufseinsteiger. Legt man jedoch die Praxis zugrunde, so behindert diese Informationsflut die Job-Einsteiger bei der Findung der richtigen Entscheidung. Im Folgenden nun einige Tipps und Tricks, die helfen sollen, die optimale Wahl zu treffen.

Grundlage für eine berufliche Orientierung können individuelle Tests sein

Eine solide Grundlage für angehende Auszubildende und Studenten, die perfekte Entscheidung für oder gegen
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einen Beruf zu treffen, sind so genannte Berufsorientierungstests. Doch wie immer im Leben sollte keine vorschnelle Festlegung auf einen bestimmten Beruf vorgenommen werden. Vielmehr gilt es, die Tests sauber zu analysieren, wobei es sicherlich vorteilhaft ist, seine individuellen Vorlieben für bestimmte Berufszweige (Branchen) bereits im Vorfeld zu erkennen. Auch die schulischen Ergebnisse dienen letztlich als wichtige Kriterien. Zu empfehlen ist es in jedem Fall, mehrere verschiedene Tests durchzuführen, um entsprechende Vergleichsmöglichkeiten zu besitzen und sich an den erzielten Ergebnissen orientieren zu können. Hier nun eine Auswahl an Berufsorientierungstests, die wegweisend sein können:

  • Berufsorientierungstest ST
    Bei diesem Test werden insbesondere diejenigen angesprochen, die kurz vor dem Abschluss des Abiturs stehen. Daneben sind auch individuelle Persönlichkeitsmerkmale von Bedeutung.

  • Berufsorientierungstest HMR
    Persönlichkeit ist auch hier ein Kriterium. Das Angebot richtet sich an
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    junge Leute, die die Haupt-, Real- oder Mittelschule bereits erfolgreich abgeschlossen haben.

  • Berufe Checker
    Dieser Test ermöglicht, Stärken und Schwächen zu analysieren, die die Tester an sich persönlich festgestellt haben. Die Zielrichtung ist hier auf unterschiedliche Handwerksberufe ausgelegt. Zudem erhalten die Kandidaten weitere Infos rund um diesen Berufszweig.

  • Berufskompass
    Dieses Angebot wird durch die Berufsinformation und Arbeitsmarktforschung aus Österreich zur Verfügung gestellt. Künftige Arbeitnehmer und Studenten, aber auch Absolventen der Hochschule können hier Tests vorfinden, die ihnen in rund 15 Minuten unterschiedliche Optionen aus verschiedenen Berufszweigen anbieten.

  • Schülerpilot
    Insbesondere für Jugendliche, die kurz vor dem Schulabschluss stehen und somit dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, ist dieser Test relevant. Hier werden die ersten Orientierungshilfen geboten, so dass die Testpersonen einen entsprechenden Überblick erlangen und festlegen können, zu welcher beruflichen Richtung
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    sie tendieren.

  • Kopf und Hand
    Dieser Berufsorientierungstest ist für alle Jugendlichen interessant, sofern sie sich entscheiden, einen Lehrberuf zu ergreifen.

Anhand dieser kurzen Darstellung wird bereits deutlich, dass die Angebotspalette für die berufliche Orientierung durchaus hoch ist. Darüber hinaus wird jeder Personenkreis angesprochen, für den eine aktuelle Berufsrelevanz besteht.

Die Jobwahl - bedeutsam, aber nicht entscheidend

Sicherlich, die Wahl eines ansprechenden und womöglich lukrativen Berufs ist wichtig - doch eine endgültige und niemals abzuändernde Entscheidung im Laufe des (Berufs-) Lebens stellt sie keinesfalls dar. Erfahrungen zeigen, dass sowohl Branchenwechsel als auch Jobwechsel seit jeher ganz einfach dazugehören. Zwar ist der individuell ausgewählte Beruf für die Zukunft richtungsweisend, doch längst nicht immer mitentscheidend über den Verlauf einer beruflichen Karriere. Es bestehen im Laufe des Berufslebens reichlich Möglichkeiten, Veränderungen herbeizuführen. Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenfreies Arbeitswelt Buch:
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