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Warum Ziele oft nicht erreicht werden

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Es scheint alles perfekt zu laufen. Eine Beförderung steht an, man ist dabei, ein Unternehmen zu gründen, hat die einzigartige Chance, im Ausland zu arbeiten oder das Non plus Ultra - man macht sein Hobby zum Beruf. Doch es lässt sich unendlich viel vornehmen - oftmals ist es leider so, dass man nichts von diesen Dingen erreichen wird. Natürlich sind dann andere Schuld und verantwortlich für diese Misere. Der Chef, der inkompetent daher kommt und einen nur behindert oder anderweitige Umstände, die es verhindern, den eigentlich doch wohl überlegten Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Doch die Wahrheit sieht oftmals anders aus, denn vielfach stehen sich die Mitarbeiter selbst im Wege. Bestimmte Verhaltensmuster führen letztlich dazu, dass die selbst gesteckten Ziele nicht erreicht werden. Doch wie soll man nun vorgehen?

Ziele dienen der Orientierung

Damit sich der gewünschte Erfolg einstellt, ist es essentiell, sich zunächst einmal ein Ziel zu setzen. In der Psychologie wird dieses als wichtige Orientierung dargestellt.
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Wer zielstrebig ans Werk geht, genießt ein hohes Maß an Zufriedenheit und Lebensqualität. Bedeutsam ist es darüber hinaus, dass das Ziel auch klar definiert ist, wobei jedoch die Inhalte nicht zu eng gefasst sein dürfen. Es muss immer möglich sein, auf potentielle Eventualitäten reagieren und improvisieren zu können.

Sture Beharrlichkeit kann schaden

Beharrlichkeit ist sicherlich in vielen Fällen ein probates Mittel, um einen Weg erfolgreich beschreiten zu können. Doch keinesfalls sollte man sich zum Sklaven seiner avisierten Ziele machen. Auch wenn diese drastisch gezeichnet sind, sollte man flexibel sein und sich möglichen Veränderungen anpassen oder aufgrund dessen auch Ziele verwerfen.

Wissen, was man tatsächlich will

Wer mit Leidenschaft seine Ziele verfolgt, benötigt im Grunde keine Zielsetzung. Die Ziele werden automatisch erlangt, sofern man wirklich zu der Angelegenheit steht, die ins Auge gefasst wurde.

Ursachen, die das Erreichen der Ziele verhindern


Ziele übermäßig hoch festlegen – falsch

Wer seine Ziele unrealistisch formuliert und zu hoch hinaus möchte, wird schnell erkennen, dass der Berg, den man
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nun vor sich sieht, unbezwingbar ist. Idealerweise steckt man sich Etappenziele, durch die man Stück für Stück vorankommt. Ansonsten wird die Motivation schnell in den Keller gehen, da der Weg blockiert ist.

Sich selbst organisieren
Ziele werden erreicht, wenn man den Arbeitsalltag optimal zu organisieren weiß. Das Schlagwort lautet: Selbstmanagement. Im Gegensatz zum Zeitmanagement, das hier fehl am Platze ist, denn nicht die Zeit ist zu managen, sondern vielmehr seine individuelle Arbeitsweise. Wer also sich selbst auf den Prüfstand stellt und die Dinge in den Griff bekommt, lernt zu priorisieren.

Zweifel an den Fähigkeiten
Zweifel an den eigenen Fähigkeiten bedeutet, dass man rasant den gewählten Weg verlassen wird. Nur wer um seine eigenen Stärken weiß und sich seine bislang erzielten Erfolge vor Augen führt, festigt das Selbstbewusstsein und wird das Ziel erreichen.

Herausforderungen annehmen
"Das schaffe ich nie". "Mein Gott, was bin ich schlecht". Dieses sind allesamt faule Ausreden, denn diese Aussagen werden gerne benutzt, wenn etwas schon zu Beginn zu scheitern droht. Herausforderungen
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werden erst gar nicht mehr angenommen, obwohl man an diesen wachsen wird.

Lieber abwarten als agieren - ein Fehler
Die Angst, Fehler zu begehen, ist bei vielen Menschen verankert. Zwar besitzt Angst auch eine schützende Funktion, denn in diesem Augenblick wird man sich bewusst, dass es ums Ganze gehen kann. Doch ist es nicht erforderlich, sich davon gänzlich lähmen zu lassen - vielmehr sollte man selbst in Aktion treten und handeln (Macher-Mentalität).

Weitere Gründe dafür, warum Ziele nicht erreicht werden, sind, dass viele Menschen nicht Nein sagen können. Dabei stößt man schnell an seine Grenzen. Auch wer stets alles alleine machen will, wird nicht erfolgreich sein. Viel besser gelingen Dinge, wenn man Unterstützer hat, die als ideale Begleiter auf der Reise zum Ziel daherkommen.

Zudem haben es zahlreiche Menschen nicht gelernt, mit Kritik umzugehen. Manchmal wittert man sogar eine Intrige, die dahinter stecken könnte. Doch zumeist ist dieses nicht der Fall. Vielmehr wird man von diesen Kollegen Hilfe bekommen und davon profitieren.

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