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Tipps für mehr Berufserfahrung durch Zeitarbeit, Praktika und Co.

Tipps für mehr Berufserfahrung durch Zeitarbeit, Praktika und Co.

Tipps für mehr Berufserfahrung durch Zeitarbeit, Praktika und Co. Bild oben pixabay.com © diwou (CC0 Creative Commons)
Inzwischen finden sich sowohl online als auf offline kaum noch Stellenanzeigen von Arbeitgebern, die nicht ein gewisses Maß an Berufserfahrung voraussetzen. Problematisch ist das vor allem für Anfänger, Absolventen, Auszubildende oder Wiedereinsteiger in der jeweiligen Berufssparte. Ohne die Möglichkeit, einen Job im jeweiligen Berufsfeld auszuüben, ist es heutzutage sehr schwierig, Berufserfahrung zu sammeln. Und wie bereits erwähnt: Ohne Berufserfahrung finden die meisten Suchenden mittlerweile keinen Job mehr. Hierbei handelt es sich um einen klassischen Teufelskreis, der dank verschiedener Möglichkeit durchbrochen werden kann, um Erfahrungen zu sammeln und den Traumjob mit den passenden Qualifikationen zu bekommen.

Was genau wird als Erfahrung im Beruf definiert?

Bevor ein Arbeitnehmer sich auf einen erfolgreichen Start im neuen Unternehmen vorbereiten kann, geht es zunächst darum, mehr Erfahrungen im Tätigkeitsfeld zu sammeln. Grundsätzlich definieren Arbeitgeber dieses Plus an Berufserfahrung – je nach Berufssparte – anders, allerdings gibt es auch ein paar Fähigkeiten und Eigenschaften, die in jedem Job vorausgesetzt werden.

Dazu gehört beispielsweise Praxiserfahrung. Damit ist eine gewisse Zeitspanne gemeint, in welcher der Arbeitnehmer bereits im Berufsfeld tätig war. Darüber hinaus ist es für jeden Suchenden wichtig, mit einem bestimmten Wissensschatz zu glänzen, sodass Fachbegriffe oder spezifische Arbeitsvorgänge keine Probleme darstellen. Hinzu kommt, dass Arbeitnehmer heutzutage belastbar sein müssen, um dem Druck auf dem Arbeitsmarkt und in der jeweiligen Branche standzuhalten. Aus diesem Grund sind auch ein erfolgreiches Zeitmanagement sowie eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit von Bedeutung, um belastbar zu sein.

Mehr Berufserfahrung mit Zeitarbeit sammeln

Wer beispielsweise mit Hilfe eines Personaldienstleisters neue Berufserfahrung sammeln möchte, kann hier die Suche starten. Einer der positiven Vorteile von Zeitarbeit ist, dass Arbeitnehmer in kurzer Zeit – meist während einer befristeten Tätigkeit – schnell Berufserfahrung sammeln können. In der Regel bieten die Dienstleister nicht nur regionale Jobs an, sondern auch deutschlandweite oder sogar internationale Stellen, weshalb Zeitarbeit auch eine Möglichkeit für Arbeitnehmer mit weltweiten Ambitionen ist. Ein Jobwechsel oder eine befristete Stelle haben hier das Potential, für mehr Berufserfahrung in kurzer Zeit zu sorgen. Gerade dies ist in der heutigen Zeit mit Konkurrenzdruck und Fachkräftemangel eine hervorragende Chance, um den Traumjob zu bekommen.

Für viele Studenten, die gerade frisch aus der Uni kommen, bietet Zeitarbeit ebenfalls einen direkten Einstieg ins Berufsleben. Oft ist es schwierig, sofort einen Job zu bekommen, vor allem ohne die besagte Berufserfahrung und ohne Vitamin B. Eine befristete Anstellung in Zeitarbeit sorgt dafür, dass Studenten gleich nach dem Abschluss einen bezahlten Job haben, der auch ein gutes Sprungbett für die Zukunft sein kann. Wiedereinsteiger bekommen mit einer Zeitarbeitsstelle die Möglichkeit, "eingerostete" Berufserfahrung aufzufrischen und den Erfahrungsschatz zu erweitern, denn in der Regel steht keine Branche mehrere Jahre still. Ein weiterer Vorteil von einer Anstellung in Zeitarbeit: Der befristete Job schließt eventuelle Lücken im Lebenslauf.

Außerdem überzeugt eine Zeitarbeitsstelle mit einem großen
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Vorteil gegenüber Praktika oder sozialen Tätigkeiten: Die Arbeitnehmer werden bezahlt. Dabei fällt die Vergütung nach Berufsausbildung ebenfalls variabel aus, aber auch Zeitarbeiter ohne berufliche Ausbildung erhalten einen monatlichen Bruttobetrag, der in anderen Arbeitsmodellen nicht gewährt wird. Daher ist die Zeitarbeit auch für Menschen ohne jegliche Berufserfahrung oder -ausbildung eine Alternative, um die Arbeitswelt kennenzulernen und sich anschließend mit mehr Qualifikationen zu bewerben.

Erfahrung durch Praktika, Studentenjobs und soziale Tätigkeiten generieren

Neben der Möglichkeit, in Zeitarbeit zu arbeiten, gibt es für Arbeitnehmer weitere Möglichkeiten, um Berufserfahrung zu sammeln. Wichtig ist hierbei, dass sich nicht jede Variante auch auf finanzieller Basis lohnt, sondern tatsächlich nur dem Sammeln von Erfahrungen dient.

Der Begriff "Praktikum" ist den meisten Arbeitnehmern ein Begriff, denn sowohl in der Schul- als auch während der Studienzeit haben die meisten Menschen bereits ein Praktikum absolviert. Hierbei handelt es sich um eine Tätigkeit in einem ausgesuchten Unternehmen, die meistens auf freiwilliger und somit unbezahlter Basis funktioniert. Allerdings haben Arbeitnehmer im Praktikum die Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln, da in der Regel das gesamte Unternehmen sowie Arbeitsabläufe, Strukturen und vieles mehr kennengelernt wird. Empfehlenswert ist natürlich ein Praktikum bei dem Unternehmen, das später zum Arbeitgeber avancieren soll. So können Praktikanten schon im Vorfeld ein paar Kontakte knüpfen und die Unternehmensform verinnerlichen. Weitere Möglichkeiten, um mehr Berufserfahrung zu sammeln, sind beispielsweise:

Studentenjobs: Normalerweise beziehen sich diese Jobs auf das Fachgebiet des Studenten, sodass
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es sich hier um eine ideale Möglichkeit handelt, Geld zu verdienen und gleichzeitig das Gelernte aus dem Studium praktisch anzuwenden

Soziale Tätigkeiten: Arbeitnehmer, die in der Pflege- oder Medizinbranche ihre Zukunft sehen, haben beim Ausüben sozialer Tätigkeiten auf ehrenamtlicher Basis gute Chancen, ein bisschen Berufserfahrung zu sammeln. Außerdem empfinden Arbeitgeber die Tatsache eines Ehrenamtes oftmals sehr positiv in der Bewerbung.

Studenten, die nach einem geeigneten Thema für die Abschlussarbeit suchen, sammeln gleichzeitig Berufserfahrung, wenn diese Arbeit über einen Betrieb oder ein Unternehmen geschrieben wird, in dem später gearbeitet werden soll.

Anforderungen in der Stellenanzeige beachten

Jeder Beruf stellt gewisse Anforderungen an den Arbeitnehmer. In zahlreichen Branchen klassifizieren sich diese Ansprüche in Form von Anforderungsniveaus. Daher gilt es bei jeder Bewerbung, die Stellenanzeige genau zu lesen, denn hier können Suchende bereits erkennen, ob die persönlichen Qualifikationen und die gesammelte Berufserfahrung ausreichen, um sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. In der Regel gibt es drei verschiedene Begrifflichkeiten, auf die Arbeitnehmer achten sollten. Sie sind selten, aber es gibt sie noch: Stellenanzeigen, die keine Erfahrung und keine Voraussetzungen verlangen. Hier können sich Anfänger und Studenten bewerben. Finden sich in der Anzeige Worte wie "einschlägig" oder "relevant", handelt es sich um einen Job, der eine gewisse Arbeitszeit in dem ausgeschriebenen Beruf voraussetzt. Begriffe wie "umfassend", "fundiert" und "langjährig" sprechen für sich und verdeutlichen, dass hier nur Bewerber angenommen werden, die viel Berufserfahrung mitbringen.

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