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Seminare als Karriereschub Arbeitswelt 2018

Seminare als Karriereschub

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Der Weg hin zum Traumberuf verläuft manchmal steinig. Noch immer gibt es viele, die einem Beruf nachgehen, der sie nicht zufriedenstellt. Wer es geschickt anstellt, kann einiges für ein glückliches Berufsleben tun. So bieten sich etwa Seminare und Weiterbildungen an, um der eigenen Karriere Auftrieb zu geben.

Wie eine Studie zeigt, sind die meisten Deutschen mit ihrem Job unzufrieden. Fast jeder Zweite möchte seinen Job wechseln. Das sind immerhin 46 % aller Arbeitnehmer in Deutschland. Vergleicht man das aktuelle Ergebnis der von ManpowerGroup Deutschland durchgeführten Studie mit dem von 2016, wird deutlich: Die Unzufriedenheit der Deutschen hat um 2 % zugenommen. Offensichtlich mangelt es vielen daran, den Schritt hin zu einem neuen Arbeitsplatz zu wagen. Natürlich muss ein besser bezahlter Arbeitsplatz erstmal gefunden werden. Eine
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gute Möglichkeit, sich für Arbeitgeber attraktiver zu gestalten, liegt in Seminaren. Durch ein fundiertes Seminar der WBSakademie kann neues Wissen vermittelt werden. Die Seminarteilnehmer eignen sich neue Fähigkeiten und Fertigkeiten an, mit denen sie in der Berufswelt punkten können.

Lernfähigkeiten nutzen

Das Leben besteht aus einem ständigen Lernen – zumindest, wenn man nicht auf der Stelle treten möchte. Wie Untersuchungen zeigen, verändert sich beim Lernen das Gehirn. Es kommt zu einer Umstrukturierung der knapp 100 Milliarden miteinander verbundenen Neuronen in unserem Gehirn. Mit dem Aneignen neuer Fähigkeiten entstehen zwischen den einzelnen Neuronen zusätzliche Verbindungen, bestehende können gestärkt werden. Warum nicht die unendlich vielen Ressourcen des eigenen Verstandes nutzen, um sich ein höheres Gehalt und einen zufriedeneren Arbeitsplatz zu sichern?

Seminare sind ideal, um im Berufsleben
Seminare als Karriereschub Ratgeber Bild mittig
voranzukommen. Denn letztendlich sind sie es, die den entscheidenden Unterschied machen und verhindern, dass die Karriere stagniert. Dies bedeutet nicht nur mehr Erfolg im Berufsleben, sondern auch einen Sprung nach oben für das Gehalt.

Karriere auch ohne Studium

Mittlerweile ist es gang und gäbe, in einigen Bereichen ein Studium vorweisen zu müssen, um angestellt zu werden. Vor allem im IT-Bereich sowie in Berufszweigen, in denen die Karriereleiter Sprosse für Sprosse nach oben geklettert werden kann, gilt das Studium als Pflicht. Doch mit der Zeit kann erworbenes Wissen einstauben. Ganz zu schweigen davon, dass wir uns heutzutage unserer schnelllebigen Welt anpassen müssen. Neue Gesetze, alternative Arbeitsmethoden und neue Computerprogramme – wer soll da schon hinterherkommen? Ein speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittenes Seminar schafft da Abhilfe.

Davon abgesehen kann
Seminare als Karriereschub Erfahrung Bild unten
ein Seminar Wissen kompakt vermitteln, so dass ein Arbeitnehmer mit dem gleichen Wissen punkten kann wie ein ehemaliger Student. Er ist diesem also in etwa gleichgestellt und erhält weitaus höhere Chancen auf einen Job als ohne diese Qualifikation.

Empfehlenswert sind Weiterbildungen vor allem dann, wenn man sich beruflich umorientieren möchte – sei es nun durch eine Umschulung oder aber durch den Wechsel des Arbeitgebers. Hat man in seiner vorherigen Firma mit veralteter Soft- und Hardware gearbeitet, kann dies bei einem anderen Arbeitgeber schnell zum Problem werden. Anstatt auf eine Weiterbildung durch die Firma zu warten, ist es besser, sich in Eigenregie darum zu kümmern. Nichts imponiert einem Arbeitgeber mehr als ein Mitarbeiter, der sich selbst auf den neuesten Wissensstand bringen möchte, um die Firma mit seinen Fähigkeiten voranzutreiben.

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